大多数公司将从“首席能源官”中受益 伟

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达的最新研究发现，大多数公司没有应对全球变暖的能源战略，设立 CNO 职位将帮助他们更好地管理能源需求。 绿色商务编辑伟达的最新研究发现，大多数公司没有应对全球变暖的能源战略，设立 CNO 职位将帮助他们更好地管理能源需求。 尽管全球 82% 的高级技术领导者表示他们“密切关注”全球变暖的消息，但只有 35% 的人制定了具体的能源战略来应对这一问题。 研究发现，超过四分之三的受访企业决策者（77%）认为有必要设立首席能源官（CNO）这一新职位来管理、实施和衡量公司在环境技术方面的投资回报，所谓“环境回报”。

全球通信咨询公司伟达与民意调查合作伙伴 Penn, Schoen & Berland Associates 进行了这项调查，询问了 420 名参与美国、英国、中国和加拿大 IT 采购的高级业务决策者的观点，以确定他们如何选 女号数据 择在环境问题上，努力将经济学和伦理学结合起来。 “尽管大肆宣传，但很少有公司正在制定可衡量的行动计划来推动环境回报，”伟达全球技术实践负责人乔·帕卢斯卡 (Joe Paluska) 表示。“虽然绝大多数人希望首席执行官能够解决这个问题，但近三分之二的受访者表示，他们组织内没有人负责制定公司的能源战略。我们预计，在公司真正站起来之前，声誉、风险和回报都会受到影响并负责，整个行业设定了衡量环境回报的标准。



在接受调查的人中，77% 的中国受访者表示，他们的公司尚未制定能源战略。美国以 67% 的比例位居第二，其次是加拿大（62%）和英国（51%）。 当谈到谁负责制定公司的能源战略时，调查受访者同样不确定。百分之六十五的受访者在其组织内没有确定任何人负责制定能源战略。 在中国，这样的组织角色几乎闻所未闻，82% 的受访者表示，他们公司中没有人负责制定能源战略。美国的表现仅稍好一些，为 70%，而英国遥遥领先，57% 的受访公司有专人来制定其能源战略。 帕卢斯卡表示：“研究表明，有机会扩大高管层，增加首席能源官。” “随着公司努力应对日益增加的复杂性以及政府、客户、股东和员工的期望，公司对能源绩效的责任越来越需要。